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幅広い環境に対応し
「学び」をサポート

NTTラーニングシステムズでは、第一に御社の経営課題を把握し
集合研修・e-ラーニングなど多様な手法を用いたトータルソリューションをご提供。
30年にわたり様々な企業の人材開発をサポートしてきたノウハウをもとに御社の成長をサポートいたします。

人材育成コンサルティング

研修プログラム

インバスケットシリーズマネジメントを実践さながら“疑似体験”するインバスケットシリーズ

インバスケットとは、1950年代にアメリカ空軍で活用された能力測定ツールです。制限時間内に架空の立場に立って、多くの案件処理を実施し、その処理方法や処理内容によって、受験者の能力値や発揮度を測定します。

「やらないこと」を決め、「真にすべきこと」に集中する思考法、インバスケットトレーニング。このトレーニングを、業種業態に合わせた形でご提案いたします。インパクトのある映像を使った、効果的な研修が可能です。

社員の自己実現を助け、働きがいを高める社員の自己実現を助け、働きがいを高めるキャリアシリーズ

変化の激しい時代、経営環境の変化とともに、キャリアに対する考え方も、変化が求められています。
若手からベテランまで、自身のキャリアデザインを明確にし、仕事へのモチベーションをあげるための研修プログラムです。

過去の自分・未来の自分に向き合い将来へのビジョンを深く考えることで、仕事もプライベートも充実させることに繋がります。

インバスケットシリーズテキストが入りますテキストが入りますHR Techシリーズ

HR Techとは、人事・人材(Human Resources:HR)の世界に、技術(Technology:Tech)を活用することを表す造語です。

人材育成の世界へテクノロジーを活用することで、さらなる業務推進化、採用活動・人事評価などの人事領域の業務の改善を行います。

社員の自己実現を助け、働きがいを高めるビジネスマインドの変化や、スキル向上へテレビ東京経済番組シリーズ

テレビ東京系列で放送中の経済番組のアーカイブを活用した研修プログラム。

人気番組「カンブリア宮殿」などの高品質な動画を使って研修することで、従来の座学研修とは違う明確なイメージを共有することが可能です。

ストーリーへの没入が高くなることで思考力が広がり、より高い効果を生み出します。

研修システム

研修に活用できる、便利なシステムをご提供しております。

  • eラーニングシステム ELNO(エルノ)

    エルノは、多数の企業でご導入頂いている、学習管理と運用機能、運用サポートの充実したクラウド型eラーニング。
    自社のナレッジを簡単に教材化でき、上長などの指導者を交えた学習環境を提供し、社員や学生のスキルアップを支援します。

  • シラベテ

    スマートフォン・タブレット端末専用の情報ナビゲーションシステム。
    パソコンに慣れていなくても、写真を撮影する感覚で非常に簡単に利用できます。

公開講座

人々が一同に集まるからこそできる集合研修の効果を最大限に活かした講座を取りそろえております。参加者同士や講師との対話を通じ
学習効果を高め、実機を活用した実習やグループワークなどを多用し、次の日から職場で実践いただける内容です。

  • point 1一人からでも
    受講できる

    社内研修を実施したいけど、人数が少なくて実施するとコストが割高だと諦めていた方にオススメです。

  • point 2最新トレンド
    おさえられる

    時代の先端をゆく実力派講師より、最新事例等を盛り込んだ講義を受講できます。

  • point 3様々な業種・業態
    人と交流できる

    社内研修では味わえない、異業種交流により学びが活性化されます。

  • point 4約1,000講座
    豊富なラインナップ

    テクニカル、ビジネス、資格、グローバルの全カテゴリで幅広くラインアップされた、約1,000講座から選べます。

  • point 5通信教育との併用で
    学習効果UP

    通信教育やeラーニング等と組み合わせて学習効果を上げることも可能です。

情報セキュリティ
コンサルティング

お客様のご要望に応じて各種研修施設をご提供します。研修内容の企画、講師派遣のサポート展開も可能で、
研修に必要な各種備品のレンタルも充実しています。

  • コンサルティング力

    コンサルティング力

    コンサルから監査、研修まで関連業務すべてに対応しているコンサルタントが対応します。

  • 豊富な経験

    豊富な経験

    NTTグループ企業を通じて、様々な業種・業態の現場を理解しています。

  • ワンストップでサポート

    ワンストップでサポート

    「提案」に終わらず具体的なツールやシステムの提案導入をサポートします。

  • 人材育成

    人材育成

    社内のセキュリティ人材育成を支援いたします

情報セキュリティの考え方

情報セキュリティの考え方

情報セキュリティ対策は、『安全管理措置』という言葉で表されることもあり、「組織的対策」、「人的対策」、「物理的対策」、「技術的対策」に分類されます。これらの対策は、抜けもれの無いように総合的な対策を講じることが重要です。

情報セキュリティ対策は、ともすれば専門家だけがわかる取組み、費用対効果が見えない取組み、レベル感にバラつきのある取組みとなりがち。組織として納得感を持って取り組むためには、自組織として何を保護すべきか、どのように保護すべきかについてきちんと検討することが必要です。

他の組織も取り組んでいるから、という後ろ向きで受け身な取組みでは、組織での理解も得られず、取組みの継続性も期待できないため、結果的に問題を引き起こすことになりかねません。

組織として何をどの程度しなければならないのか。その答えは、組織の外部環境や内部環境、規模によって異なります。弊社は、組織として最適な答えを探すお手伝いをさせていただきます。