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5つのテーマで鍛える「変化への対応力」

一部のサービスについては ntthumanex.co.jp へリンクしています。



 




ビジネスを支えるのは人であり、人材育成・組織開発は「経営戦略におけるOS」として不可欠なものです。

前例踏襲が通用しない仕事・求められる生産性と成果創出・AI時代の人の価値、
そのような社会環境の変化に向き合い、未来と戦える人材を育てる必要があります。

変化への対応力

変化への対応力

弊社は5つのテーマから、
その育成を目指します。






 

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