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1on1ミーティングスキルと実践 eラーニング
チーム力を高める考え方とやり方を学ぶ

eラーニング 無料ID発行あり 組織開発

「部下と何を話せば良いのか」、「もっとやる気を出してもらうには…?」そんな悩みを解決し、社内士気を高める1on1ミーティングの位置づけや狙い・効果・必要な上司スキル等のポイントを、実際の部下との対話シーンに合わせて実践スキルを学びます。働き方の多様化により、限られた接点の中でいかにコミュニケーションの質を高められるのか、その効果的な手法を学び、エンゲージメントを高めます。

概要
1on1ミーティングとは

『1on1ミーティング』とは、上司と部下が1対1で定期的に行うミーティングのことです。人材育成の手法として今、世界的に注目を集めています。部下は上司に仕事で経験したことや悩みなどを伝えて内省し、上司は部下が成長するようにアドバイスを与え、気づきを促す…会議や査定といったかしこまった場とは異なり、お互いに自然体で話す場を定期的に設けることで、部下の内省による成長や、社内のコミュニケーション活性化が期待されています。


1on1ミーティング導入後の課題

習慣化・定着化するための仕組みづくりの課題、マンネリ・形骸化・目標やテーマ設定・話題といった内容に対する課題、実施時間や場所の確保・効果測定など運営面の課題が多く言われており、1on1ミーティングは現代において非常に有用である一方、課題も踏まえて導入する必要があります。


特徴
  1. 対話ポイントの基礎編+1on1の対話シーンやテーマに合わせた実践学習
  2. 対話の重要性や狙い・効果を確認したうえで、コミュニケーションの質を高める対話ポイントの基礎編と、テーマ別実践編で学習。実践編:現在の仕事・プロジェクト、業務・組織課題の改善、目標設定・評価、能力開発・キャリア、戦略・方針、労務・心身の健康、プライベートの各テーマに合わせて対話の進め方を解説。

  3. 1コンテンツごとに完結した学習スタイル
  4. 1本5~10分の動画で構成し、習得するポイントも1コンテンツずつに集約。 長時間集中的に学習する必要がなく、スキマ時間を利用した継続的な学習が可能。

内容・仕様
学習形態 eラーニング
学習スタイル 講義動画
学習時間 約3時間(5~10分のショート動画37本)
価格(税込) 4,400円/1ライセンス・3か月
学習内容 ・1on1ミーティングとは(求められるコミュニケーション・マインドセット)
・基本スキル:コーチング・ティーチング・議論対話を深める
・実践スキル:プロジェクト・目標設定・評価・能力開発・戦略など
こんな方に
おすすめ
・1on1ミーティングを導入する、または導入を検討されている方
・管理者のマネジメントスキルを高めたい方
・社員のエンゲージメント向上に向けて施策を考えている方

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