人材育成サービス
HumanResource Development

「CSR・コンプライアンス」のタグがつけられたプログラム一覧

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  VRを用いたハラスメント教育

  「ハラスメント研修VRパッケージ」は、研修用VR※1コンテンツとVR再生システムをパッケージ化したものです。VRを利用する研修は、VR特有の没入感により、通常の映像では得られないような臨場感、圧迫感のある当事者視点の疑似被害体験や、360°全周映像による職場仲間の視線、表情などの視聴体験を通して、職場環境型ハラスメントが職場へ与える影響を考える効果的な体験研修を実現するものです。

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  セキュリティインシデント初動対応研修～重要なのは発生後の初動対応～

  万が一、セキュリティインシデントが起こった場合、企業そして経営者はどう対応するべきなのか…。疑似体験を活用し、「万が一」の時の対応力向上を図る研修を準備しております。

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  CSR・コンプライアンス・内部統制研修～集合研修だけでなく、全社員向け研修も効率的に、安価に実施を～

  研修、セミナーについては御社が考えられる課題をしっかりヒアリングさせていただき、お客様独自のカリキュラムをご提案させて頂きます。

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  新入社員研修～早期戦力化へ向けマインド・スキル・知識をチェンジ～

  新入社員研修の目的として重要なテーマで最も多いのは、「学生から社会人へのマインドチェンジ」であり、調査の約８割を占める結果が出ています。この研修では、入社後直後の新入社員に対して、学生から社会人となり、「一人称で行動し、成果を残せる人材」になるために、会社組織で職務や業務を遂行する上で、社会人として、また組織に属する社員として必要なマインドセット、基礎知識の付与、スキル向上や、ビジネスマナーなどを身に付けます。