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「コミュニケーション」のタグがつけられたプログラム一覧

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  1on1ミーティングスキルと実践 eラーニング

  働き方の多様化により、限られた接点の中でいかにコミュニケーションの質を高められるのか、その効果的な手法を学び、エンゲージメントを高めます。

  課長 経営層 コミュニケーション 組織活性化 ｅラーニング

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  時流感度向上100本ノック

  時流や情報に対して、高い感度を持てばビジネスへの向き合い方が変わる一方、情報が溢れ迅速化する時代だからこそ、咀嚼された有益な情報収集・伝達が重要となります。 うちの社員は世の中の動きに疎くて...今どんなことが行われているのか・流行っているのか...そんな悩みを解決する、ビジネスの基礎となる情報を学べるドリル型コンテンツです。

  新入社員 若手社員 中堅社員 主査/係長 ベテラン社員 課長 営業 PM/SE 経営企画/人事 コールセンター 店舗運営 業務遂行力 コミュニケーション 課題解決力 主体性 組織活性化 ｅラーニング 営業力強化 ビジネス開発/技術開発

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  事例から学ぶパワーハラスメント　～働きやすい職場を考える～

  “形骸化” “どこか他人事” となりがちなハラスメント学習…。そこで今回、被害者目線や不穏な職場環境が体験できるパワーハラスメント事例動画を活用した体験学習型eラーニングをご提供します。

  コミュニケーション ｅラーニング CSR・コンプライアンス

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  NTT XR　VRを用いたハラスメント教育

  VRを用いてハラスメントを疑似体験し、職場環境型ハラスメントが職場へ与える影響を考える研修。被害者側、加害者側、双方の視点で体験可能なため高い効果が期待できます。

  コミュニケーション HR Tech CSR・コンプライアンス

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  クレーム応対研修

  コールセンター（コンタクトセンター）で働く人にとって、誰もが経験する 「クレーム応対」。苦手意識がある方が多く、繰り返しクレームに対応することでオペレーターの疲弊を招きかねません。そんな事態を回避するべく、指導するSVがクレーム応対をできるようになり、またクレームが起きないセンタにするためにはどう改善していくべきかを学ぶ研修です。

  若手社員 中堅社員 主査/係長 コールセンター コミュニケーション CS向上

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  新入社員研修

  新入社員研修の目的として重要なテーマで最も多いのは「学生から社会人へのマインドチェンジ」。社会人として、また組織に属する社員として必要なマインドセット、基礎知識の付与、スキル向上や、ビジネスマナーなどを身に付けます。

  新入社員 ビジネスマナー コミュニケーション 主体性 情報セキュリティ CSR・コンプライアンス

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  ビジネスコミュニケーション研修

  近年、コミュニケーションが上手くいかず、悩んでいるビジネスパーソンが多く見られます。このような中、組織活動を円滑にするためには情報・意思を伝達するというコミュニケーションスキルが重要となります。この研修では、コミュニケーションスキルを高め、組織の活性化、社内の関係構築、生産性の向上に繋げます。

  新入社員 若手社員 中堅社員 主査/係長 ベテラン社員 課長 営業 PM/SE 経営企画/人事 コールセンター 店舗運営 ビジネスマナー コミュニケーション 組織活性化

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  交渉力・プレゼンスキル強化研修

  企業におけるAI（人工知能）等の活用シーンがますます増えていく中で、将来失われてしまう職種もあるという説があります。人間だからこその”戦略的コミュニケーションスキル”を養成する強化研修のご紹介です。

  若手社員 中堅社員 主査/係長 営業 PM/SE コミュニケーション 営業力強化