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「経営企画/人事」のタグがつけられたプログラム一覧
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インバスケットトレーニングによるマネジメント研修
「やらないこと」を決め、「真にすべきこと」に集中する思考法、インバスケットトレーニング。このインバスケットトレーニングを、防災リーダー育成に特化した形でご提案いたします。
経営企画/人事 CSR・コンプライアンス
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防災士育成研修
「防災に関する知識と実践力を身につけた、防災リーダーとなりえる人」に対して日本防災士機構（NPO法人）が認定する資格です。防災に関する知識と実践力を身に付け、災害に備えて研鑽し、自分の命だけでなく周囲の人々を助ける安全と安心の担い手として、今後ますますの活躍が期待されています。
経営企画/人事 CSR・コンプライアンス
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採用面接官トレーニング研修
採用面接官＝採用者選定者、という意識ではなく、自己は企業プロモーションの一部である事を含め、基本姿勢や果たすべき役割、面接の留意点などマインドセットを図ります。
課長 経営層 経営企画/人事 その他
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ビジネス開発研修
本研修では、基本的なビジネス開発の基礎やフレームワークについて体系立てて学んでもらいます。また、自社を取り巻く環境分析等の結果から、新事業・サービス創出の重要性、自らの役割を認識しフレームワークを使い実践のトレーニングを行います。
若手社員 中堅社員 主査/係長 課長 営業 経営企画/人事 ビジネス開発/技術開発
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部下指導力強化研修
部下の成熟度に応じて対応を変える「状況対応型リーダーシップ」によって部下の捉え方を理解し、様々なシチュエーションや部下特性（事例）に応じた部下育成トレーニング（ロールプレイング）を実施します。
課長 営業 PM/SE 経営企画/人事 コールセンター 店舗運営 マネジメント
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技術経営（MOT)研修
技術と経営、この二つの専門的領域の知識・スキルを習得する必要があり、多くは長期的授業を履修する事が求められますが、本プログラムは既に技術部門で従事されている方に特化し、経営領域のインプットと実践力の短期的習得を目指しています。
中堅社員 主査/係長 ベテラン社員 課長 経営企画/人事 マネジメント 技術力強化
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経営戦略研修
経営戦略（=企業の進むべき基本方向を示す概念）に基づき、会社全体を機能させるために必要なことはなんでしょうか。企業の業績向上につながる経営戦略の策定のために。
経営層 経営企画/人事 経営戦略
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次世代型ビジネススキル「ENAGEED for Biz」
これからの時代はAIやロボットなどの活躍により多くの仕事がなくなることが想像されます。その中で求められる人材は指示を待たずに、目下の課題を自ら考え、実行していく力が必要です。アイデアを実行に移し周りや会社、社会に価値をもたらせる人材を創出するための次世代ビジネススキル研修「ENAGEED（エナジード）」をご紹介します。
若手社員 中堅社員 営業 PM/SE 経営企画/人事 コールセンター 店舗運営 課題解決力 主体性 リーダーシップ 組織活性化
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ロジカルシンキング研修
様々なビジネスシーンにおいて、なぜロジカルシンキングが必要なのか、ケーススタディを通じて理解・納得を促します。
若手社員 中堅社員 営業 PM/SE 経営企画/人事 コールセンター 店舗運営 課題解決力