課題

「組織と集団では何がちがうのでしょうか？」
組織と呼ばれるものには以下の３要素が必要です。

 

1. 組織目的：
   組織における共通の目的を持つこと


2. 貢献意欲：
   組織の目的実現に向けて、
   貢献しようすること


3. 情報共有：
   コミュニケーションが相互に円滑に取れること

 

これらの３要素のうち、１つでも欠けると、組織は成り立たなくなります。

 

 

概要・特徴

• 自組織に必要な共通の目的は何かを、
  企業理念から検討し、明らかにして
  いきます。
• 人はどの様な条件がそろうと、
  貢献しようとするのか、モチベーション
  理論を通じて学びます。
• コミュニケーションを活性化させる
  会議の仕方、相手のコミュニケーション
  スタイルに合わせるスキルを学びます。

 

＜Point＞

• 様々なグループワークを通じて、組織に必要な３要素を理解していただきます。

 

プログラム例（１日実施）

※あくまで、サンプルプログラムです。
お客様状況・課題感によってプログラム設計を行います。

	1日目
AM	組織と集団の違い 組織目標とは？
PM	貢献意欲とは 　モチベーション理論 コミュニケーションを活性化させる 　全員の意見を吸い上げる会議スキル 　相手に合わせるスキル

 

講師登壇映像（イメージ）

本研修の登壇イメージです。実際に行う講師ではありません。どのような研修の内容であるかご参考ください。

組織力強化研修（管理者の役割）