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「組織活性化」のタグがつけられたプログラム一覧
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- › その他
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ビジネスと人権eラーニング
近年、企業による人権尊重の必要性について、国際的な関心が高まってきています。“企業が対応すべき人権”について、専門家が作成した良質な教材で学べるeラーニングです。
若手社員 中堅社員 主査/係長 ベテラン社員 課長 経営層 コミュニケーション 組織活性化 メンタルヘルス eラーニング
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リーダーのための全員参加型組織構築法 eラーニング
ニューノーマルな働き方の中、さらにチーム結束力を高めたいリーダーや、新しくリーダーになる方向けの全30本の動画コンテンツ。専用ワークブックを活用し、動画視聴に加え個人ワークを行うことで具体的な行動計画を策定します。
主査/係長 課長 マネジメント 組織活性化 eラーニング
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1on1ミーティングスキルと実践 eラーニング
働き方の多様化により、限られた接点の中でいかにコミュニケーションの質を高められるのか、その効果的な手法を学び、エンゲージメントを高めます。
課長 経営層 コミュニケーション 組織活性化 eラーニング
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心理的安全性醸成ツール「ココキビ」
昨今、組織において「心理的安全性」への注目が高まっています。時代の変化に対応し、事業変革・価値創造・生産性向上を達成する組織作りに重視すべき概念であると共に、リモート下において上司部下、あるいは同僚同士のコミュニケーション不足、特に業務や会議以外のコミュニケーション不足によるものだと想像されます。本商材はそういった課題をお持ちの方へ 「心理的安全性の状態を創るマインド」 に着目した、eラーニングと診断ツールです。
新入社員 若手社員 中堅社員 主査/係長 ベテラン社員 課長 経営層 営業 経営企画/人事 コールセンター 店舗運営 マネジメント 組織活性化 eラーニング HR Tech ビジネス開発/技術開発 経営戦略 CS向上 CSR・コンプライアンス
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SDGs とビジネス基礎/サステナブルビジネス推進 eラーニング
SDGsが急激に注目された昨今、SDGsを社員に浸透させたい...取り組みたいけど具体的なイメージが湧かない...SDGsで新たなビジネスチャンスを掴みたい...など、企業の対応状況や課題も様々です。 本商材は、①企業経営にSDGs統合の第一歩として導入しやすい「基礎」と、②SDGsとビジネスを紐づける「実践」のeラーニングを提供。皆さまの状況に応じて選択・活用下さい。
新入社員 若手社員 中堅社員 主査/係長 ベテラン社員 課長 経営層 経営企画/人事 マネジメント 組織活性化 eラーニング ビジネス開発/技術開発 経営戦略 CS向上 CSR・コンプライアンス
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覆面調査(ミステリショッパー)
覆面調査(ミステリショッパー)では調査員が一顧客を装い、顧客接点における現場のリアルな実態を調査します。「解決すべき課題」「共有すべき優良事例」を抽出し、今後の販売及びCS向上への活用が可能です。
若手社員 中堅社員 主査/係長 店舗運営 組織活性化 営業力強化 CS向上
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CS向上研修
CS(お客様満足度)とは何か、なぜCSを高め販売力強化を図らねばならないのかを、業界動向に合わせて理解していただきます。
若手社員 中堅社員 主査/係長 店舗運営 組織活性化 CS向上
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店舗活性化コンサルティング(臨店研修)
ドコモショップスタッフへの研修は、様々なコースが用意され、集合研修にてスキルアップが進められています。この研修では、店舗に講師が出向き、店舗の課題に対して個別対応していくショップサポート内容となっています。修実施前に日頃から問題や課題として認識している内容をヒアリングし、各店舗のご要望を研修カリキュラムに映させて頂きます。
中堅社員 主査/係長 ベテラン社員 店舗運営 組織活性化 営業力強化
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次世代ビジネス能力強化研修
これからの時代はAIやロボットなどの活躍により多くの仕事がなくなることが想像されます。その中で求められる人材は指示を待たずに、目下の課題を自ら考え、実行していく力が必要です。アイデアを実行に移し周りや会社、社会に価値をもたらせる人材を創出するための次世代ビジネススキル研修「ENAGEED(エナジード)」をご紹介します。
若手社員 中堅社員 営業 PM/SE 経営企画/人事 コールセンター 店舗運営 課題解決力 主体性 リーダーシップ 組織活性化