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  1. NTT ラーニングシステムズ株式会社 営業本部
  2. 第4回 「関西HR EXPO」へ出展いたしました

イベント情報

第4回 「関西HR EXPO」へ出展いたしました。(開催終了)

多くの方にご来場いただき、ありがとうございました。

 

当日の様子

 

出展内容

ミレニアル世代が自ら考え行動し成果を生み出す研修

「それ、僕の仕事ですか?」
「教えてもらってないから、分かりません。」
「上下関係とか面倒くさい・・・」


こんな若手社員、いませんか?


今会社にいる20代~30代の社員は「ミレニアル世代」と呼ばれる世代に当たり、生まれ育った環境によってそれ以前の世代とは『異なる価値観』を持つと言われています。

この世代に対して

  • 社会問題に関心が高い
  • テクノロジーへの適応能力が高い
  • 教育レベルが高い
などの良い面もありながら、人材育成に携わる我々は

「若手の受け身な姿勢に頭を悩ませている」
「中々高い目標を持ちたがらない」
「研修に対しても、お客様姿勢でただ受講するだけ」


といったお悩みもよく耳にします。

 

ミレニアル世代の特徴に合わせた育成方法

ではこの世代に、今後会社の中核を担う存在として主体的に仕事に取り組んでもらうには、どうしたら良いのでしょうか?

私たちが出した答えは、
『ミレニアル世代の特徴に合わせ、育成を行う』ことです。


育成に関する特徴的な価値観としては、以下が挙げられます。

  • ITリテラシーが高い
  • 体験学習に慣れている
  • 常にフィードバックを求める
  • 研修への評価が厳しい
  • 自己研鑽に関心が高い

それを踏まえた研修や育成のポイントは


  • スマホやPCでいつでもどこでも学べる →【オンデマンド】
  • 飽きさせないよう工夫する      →【映像】を活用
  • 体験学習型が有効          →座学ではなく【体験】と実践
  • 上司から密なフィードバックがある  →【上長のマネジメント】も変える

となるのです。


NTTラーニングシステムズでは、この4つの特徴を持ちながら
「ミレニアル世代が自ら考え行動し成果を生み出す」研修プログラムをご用意しております。

是非、御社の人材育成の情報収集へお役立てください。

 

自ら仕事に興味を持って取り組むための研修

【ENAGEED for Biz】

受け身の姿勢でしか行動できない人材に、3つの力を学ばせることで、主体性を育て「自ら動く」人材に育てます。
変化の激しい時代を生き抜く思考力を、実践的に学ぶプログラム。


【キャリアリーダーシップ】

変化が激しく何が起こるか予想がつきづらい現代、キャリア=人生に対し『自らの意思で決断した』という想いが大切です。
自分で自分を育てるための「セルフリーダーシップ」を育てるプログラム。

 

思考力を強化する研修

【ビジネスマインド×ビジネススキル 強化研修 ~バーミキュラ開発ストーリーから学ぶ~】

ビジネスマン必見、テレビ東京「カンブリア宮殿」の視聴を通して、ビジネスを実践的に進めていくための考え方やスキルを学び、統合的に学習を深め、行動変容を促します。
NTTLS×テレビ東京「ビジネス・オン・デマンド」の利用で、新しい学びの形をご提供します。


【インバスケットトレーニングによるマネジメント研修】

インバスケットゲームを通じて、リアルな環境を体験・体感し、組織(チーム)での仕事の進め方や意思形成、優先順位設定の基本姿勢を習得するプログラム。
職務遂行能力の測定と、自身の「強み・弱み」を知ることで、実際の職務の中に生かしていくためのトレーニングです。

 

上司も一緒になって行動を支援する研修

【対話型組織開発 AI(アプリシエイティブ・インクワイアリー)】

組織開発・組織活性化を目的とし、参加者間の膨大なコミュニケーションを通じて、自組織で働くことの本質を徹底的に考え共有する、グループワーク中心のプログラム。「あの日から会社が変わった」という経営のターニングポイントをご提供します。
NTTLS「キャリアリーダーシッププログラム」との無料合同セミナー、開催決定! 


【音声センシングデバイス『NAONA』で見える化】

NAONAとは、村田製作所が開発した音声センシングデバイス。人と人とのコミュニケーションにおける長さ、時間、発言割合などを計測します。個人ごとに、1回分のコミュニケーションデータを蓄積し、分析する事が可能です。

分析を通して上司の傾聴スキルを向上させ、部下の関係性を向上させたり、部下の自己開示度が向上し、結果的に成長に繋がったり、上司部下の対話の質が向上し、業務の生産性が高まるといったような効果が期待できます。

 

無料体験会のご案内(大阪開催)

各研修の詳細な内容や効果について、人材育成担当者様が自ら体験することで感じ取っていただける、無料体験会を実施いたします。
定員に限りがあります。ご希望の方はお早めにお申し込みをお願いいたします。
※すべて開催場所は【大阪会場】です。その他の無料体験会についてはこちらからご確認ください。


ENAGEED for Biz 11月26日 13:30~(受付:13:00~)
VUCAの時代・人生100年時代に求められる管理職のあり方
~対話型組織開発/リーダーシップ/キャリア開発支援~
12月4日 13:30~(受付:13:00~)
ビジネスマインド×ビジネススキル強化研修
~バーミキュラ開発ストーリーから学ぶ~
11月29日 13:30~(受付:13:00~)
インバスケットトレーニングによるマネジメント研修
(店舗編)
10月2日 13:30~(受付:13:00~)
インバスケットトレーニングによるマネジメント研修
(コールセンター編)
2月3日 13:30~(受付:13:00~)

 

 

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