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人生100年時代を迎えた今、働く期間は長期化しているにも関わらず、目の前の仕事を淡々とこなすだけでやりがいが見いだせず、キャリアアップを目指す社員が少ないとお悩みの企業も少なくありません。またそういった状況は女性社員に多いとのご相談をいただき、女性社員がキャリアを輝かせるための支援を、弊社ワークショップを通して行いました。
主体性リーダーシップキャリアデザイン