21年度新入社員育成施策

2021年度の新入社員育成施策の一例です。IT・ビジネストレンド・営業知識、excel・データ分析・RPAのテクニカルスキル、営業スキル、映像制作スキルの習得を目指す内容となっております。

新入社員業務遂行力ビジネスマナー営業力強化

ネクストマネージャー施策

プロパー管理者の輩出を目指し、育成するために現在の実力値を可視化・評価し、時代環境に求められるリーダーシップとマネジメントの要諦、及び期待される機能や役割を明確にしたうえで実践力強化を目指す。

中堅社員主査/係長課長主体性リーダーシップマネジメント

eラーニング「ELNO」をつかったWEB研修　～効率的に学ぶ情報セキュリティ～

リモートワークが標準化する中、社員の情報セキュリティ意識の啓蒙は各企業において課題となっています。守るべき情報セキュリティルールを効率的、効果的に社員に伝えるため、弊社のe-ラーニングプラットフォームである「ELNO」を使った情報セキュリティWEB研修の事例をお伝えします。

ｅラーニング情報セキュリティ

情報漏洩の防止にもつながる、持出管理システムの導入

弊社では、研修で使用する機材の持ち出し管理に、ICタグを使った物品管理システムを導入しています。ICTを活用した業務改善・働き方改革にも、積極に取り組んでいます。

店舗運営情報セキュリティ研修運営その他

RPA技術者育成研修　～業務効率化をめざして～

業務効率化や業務改善のため策をお悩みの企業様は、RPAを導入してみてはいかがでしょうか。弊社ではシステムだけではなく、RPAを扱う技術者を育成する研修をご提供することでます。

経営企画/人事業務遂行力

女性向けリーダー研修　～人生100年時代を輝き続けるために～

人生100年時代を迎えた今、働く期間は長期化しているにも関わらず、目の前の仕事を淡々とこなすだけでやりがいが見いだせず、キャリアアップを目指す社員が少ないとお悩みの企業も少なくありません。またそういった状況は女性社員に多いとのご相談をいただき、女性社員がキャリアを輝かせるための支援を、弊社ワークショップを通して行いました。

主体性リーダーシップキャリアデザイン

仕事と介護の両立セミナー～働き方改革の１つとしての介護理解～

高齢化社会が進む中で、仕事と介護の両立は切っても切れない問題。いまや会社・組織全体の問題ともいえます。そんな介護に直面した場合、どのような対応をすればいいのか。また社会や企業にはどんな支援制度があるのか、などを学び、自分だけではなく周りが直面した場合の現実を学びます。

組織活性化メンタルヘルス

中堅社員（営業担当者）パワーアップ研修　～やる気を引き出し成果を上げる～

商品知識や経験値もある程度身に付き、仕事に慣れるからこそ悩みも出てくる、５年目を過ぎた中堅社員。そんな世代の社員に特化した、営業力強化とモチベーションアップの研修を事例をもとにご紹介します。

中堅社員営業課題解決力営業力強化

グローバル人材育成研修　～異文化への適応力とコミュニケーションの活性化～

近年、国内市場の規模縮小に伴い、事業活動の場を海外市場にシフトする企業が増えています。これに伴い、多くの企業がグローバル化に向けた取り組みを加速させ、海外市場でも通用する社員の育成に力を入れられています。