先が見通せない大変革を迎えている今、ビジネスパーソンのあり方自体が問われ始めており、未来を自ら切り開いていける人材、すなわちリーダーシップのある人材が強く求められていると感じます
新サービス『Notice』では、現代で求められるリーダーシップ力を「革新協働型」と定義し、全17の能力にカテゴライズ。ビジネスシミュレーション演習を通じて、社員がどれほどのリーダーシップ力を有しているかを測定・可視化し、計画的かつ自発的な能力開発を支援します。

関連商材：リーダーシップ力開発支援ツール「Notice」

企業経営・組織論のプロとコミュニケーションのプロが、間違いがちなダイバーシティ＆インクルージョンの捉え方と、組織全体への浸透促進への実行策を、専門家を交えたパネルディスカッションで、事例と共に解説します。

コロナ禍をきっかけにテレワークを実施し、今後も継続していく企業は多いと思われます。さて、この状況が常態化していくと見越した時に果たして「マネジメント」のあり方はこのままで良いのでしょうか？何かマネジメントのあり方を改善をするとして、一体今「何から着手」すれば良いのでしょうか？
本ウェビナーではテレワーク下におけるマネジメント上の「問題点」と「解決策」についてご紹介させていただきます。

100年に一度の危機、想定外が起きることが常態化する時代、組織が生き残るために必要なポイントを３つに絞って、これまで数百社の経営戦略・マーケティング支援に携わってきた青木宏人氏と共に、パネルトークにてそのポイントを紐解きます。 特にデジタルネイティブ世代に向けた テレビ東京「カンブリア宮殿」を活用したオンライン人材開発プログラムについてもご紹介させて頂きます。

関連商材：ビジネスマインド×ビジネススキル強化研修

近年の社会についてはあらゆる要素の激変により、今までのような思考・行動では柔軟に対応できない状況で疲弊しています。特にデジタル普及による「DX時代」においてはどのような世の中になって、人は何をしていかなければならないかが未知数の状態です。
またDXへの対応は、今後は一定の技術者だけではなく、全ビジネスマンにとっての必須スキルとも言えるでしょう。激変する世の中に疲弊しないために、4大メガトレンドをキーとして国内外の最新のDX動向を知り、生活・仕事に対応できるマインドセットを行います。

関連商材：DX（デジタルトランスフォーメーション）eラーニング

ニューノーマルの今「社内のクラスター感染・従業員の感染」と「リモートワークに伴う情報セキュリティ事故」の２大リスクについて、大優先で備えなければなりません。
危機意識が薄れてしまったり、緊張感がなくなったり、対策が形骸化してしまったり…。どうすればこのような状況を打破できるのか、リスク対策のポイントについての解説と、対策に適したツールなどについてご紹介させていただきます。

VR（バーチャルリアリティ）特有の没入感を利用し、圧迫感のある当事者視点の疑似被害者体験や、職場の同僚の視線、表情などのリアルな視聴体験を可能にしました。問題のある言動を理解し、自己の行動の内省と職場の改善課題に気づきを与えます。
本ウェビナーでは、VRコンテンツの試聴や研修への活用方法、VR再生システムをご紹介します。企業内の自前研修として行う際の補助教材としてお使い頂くことはもちろんのこと、講師や研修会場等も含めたトータルでのVRハラスメント研修としてご提供することも可能です。

関連商材：VRを用いたハラスメント教育

コロナの影響によりデジタルシフトがますます加速すると同時に、新しい生活様式によって変化する顧客の購買ニーズや行動に対応するため、ますます社員の「戦略・マーケティング思考力」強化が必要になります。
今回はテレビ東京元ディレクターとマーケティングコンサルタントという異色のタッグでパネルトークを展開。成功企業からマーケティングを学ぶという体験をしていただきながらテレワークなどの環境下でも戦略・マーケティング思考力を強化していく方法を伝授します。

関連商材：ビジネスマインド×ビジネススキル強化研修

自業界や業種のことを学びながら、eラーニングのように受け身に聞きっぱなしにならないでアウトプットができる研修企画のポイントは、何とあの人気テレビ番組！？
テレビ東京経済番組『ガイアの夜明け』『カンブリア宮殿』元ディレクターをお招きしながら、ニュースや経済番組を使って「自社のビジネスに合わせた」オンライン研修を企画するポイントについてお伝えします。

関連商材：ビジネスマインド×ビジネススキル強化研修